Veranderingen Kerkgenootschap
Algemeen
Het Kerkgenootschap staat voor een grote uitdaging. Afnemende ledenaantallen en financiële tekorten vragen om een nieuwe visie. We willen ons richten op het ‘mensen winnen voor Jezus’, een kerk zijn midden in de samenleving en zorgdragen voor onze eigen mensen. Gelukkig leert Jezus ons in alle omstandigheden op God te vertrouwen.
Wat betekent dit voor onze kerk als geheel?
De genoemde problemen hebben ingrijpende maatregelen tot gevolg. Het aantal korpsen (onze kerkelijke gemeenten) wordt teruggebracht. Ook het feit dat voor sommige van onze krachten straks geen aanstelling binnen onze kerk meer is, doet pijn. Maar juist deze verliezen dwingen ons om te kijken waar we in de 21e eeuw overwinningen kunnen behalen, met onze missie en al onze mensen. We zijn ervan overtuigd: ons werk is nog niet af! Die overtuiging klinkt door in onze toekomstvisie.
In 2012 bestaat het Leger des Heils in Nederland 125 jaar. Dat willen we vieren met minstens vijftig vitale, financieel gezonde en groeiende korpsen als het kloppend hart van onze beweging. Deze korpsen weten zich geroepen om mensen voor Jezus te winnen. De deuren staan zo veel mogelijk open en we gaan er ook zelf op uit om contacten te leggen, relaties aan te gaan. We laten ook zien wat Jezus wil door tal van activiteiten die tegemoet komen aan de behoeftes van mensen in de omgeving. Bijzondere aandacht is er voor kinderen, jongeren, jonge gezinnen en mensen die eenzaam en daardoor kwetsbaar zijn.
We bereiken dit met extra inspanningen om officieren te werven, voor onze korpsen of voor taken binnen het landelijke en internationale Leger des Heils. Met deskundige toerusting en loopbaanbegeleiding geven we hun de ruimte zich verder te ontwikkelen. We gaan hun competenties en de specifieke karakters van de verschillende korpsen (of andere werkplekken) beter op elkaar afstemmen. Ook plaatselijke leiders van het korpswerk en de vele andere vrijwilligers bieden we goede toerusting en begeleiding.
Verder gaan we op lokaal en landelijk niveau nog meer samenwerken met de andere onderdelen van het Leger des Heils: onze professionele welzijns- en gezondheidszorg (W&G), onze stichting Dienstverlening (DV) en onze kledinginzameling (ReShare BV). Samen zijn we één Leger, met dezelfde missie, ook in de toekomst.
Klik hier om het beleidsdocument 'Strategieherziening Kerkgenootschap Leger des Heils' te downloaden.
Mocht u vragen, opmerkingen of ideeën hebben dan kunt u reageren door gebruik te maken van ons reactieformulier.
